Licenziamento
Le decisioni sul recesso del datore di lavoro: giusta causa, giustificato motivo, tutele applicabili, impugnazione e decadenza.
Temi
I temi seguiti dall'Osservatorio
Pagine permanenti che raccolgono, per ciascun tema, le decisioni schedate, le letture interpretative delle edizioni e le fonti primarie. Si aggiornano da sole a ogni nuova scheda.
Pubblico impiego e scuola
Il lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni e del comparto scuola: inquadramento, mansioni superiori, incarichi, procedimenti disciplinari, personale docente e ATA.
Licenziamento disciplinare
Giusta causa e giustificato motivo soggettivo: proporzionalita' della sanzione, tipizzazioni contrattuali, condotte extralavorative, tutela applicabile.
Procedimento disciplinare
Contestazione degli addebiti, tempestivita', diritto di difesa, sospensione cautelare, sanzioni conservative, procedimento nel pubblico impiego.
Demansionamento e mansioni superiori
Ius variandi, dequalificazione, mansioni superiori e differenze retributive, inquadramento, trasferimento del lavoratore.
Dirigenti
Il rapporto di lavoro dirigenziale: licenziamento e giustificatezza, incarichi a termine nel pubblico impiego, retribuzione di posizione e di risultato.
Retribuzione e differenze retributive
Differenze retributive, trattamento di fine rapporto, indennita', tempo di lavoro retribuito, prescrizione dei crediti.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Ragioni economiche e organizzative del recesso: soppressione del posto, obbligo di repechage, nesso causale, criteri di scelta.
Contratto a termine
Apposizione del termine, causali, proroghe e rinnovi, abuso nel pubblico impiego, conversione e risarcimento.
Qualificazione del rapporto di lavoro
Subordinazione e autonomia, collaborazioni coordinate e continuative, riqualificazione e conseguenze contributive, somministrazione.
Reintegrazione nel posto di lavoro
Quando spetta la tutela reintegratoria e quando quella indennitaria: art. 18 dello Statuto, tutele crescenti, sanzioni conservative, aliunde perceptum.
Contributi e sgravi
Obbligo contributivo, sgravi e agevolazioni per le assunzioni, DURC, avvisi di addebito, prescrizione dei contributi.
Pensioni e prestazioni previdenziali
Pensione di vecchiaia e anticipata, NASpI e indennita' di disoccupazione, riliquidazione, decadenza e indebito.
Infortuni e malattie professionali
Tutela INAIL, responsabilita' del datore di lavoro, sicurezza sul lavoro, danno differenziale, esposizione a agenti nocivi.
Lavoro intermittente
Il contratto a chiamata: requisiti soggettivi e oggettivi, riqualificazione, conseguenze contributive.
Onere della prova
Chi deve provare che cosa nel processo del lavoro: ripartizione dell'onere, presunzioni, prova del giustificato motivo e del danno.
Una pagina tema compare solo quando esiste almeno una decisione schedata o un'edizione che la tratta. Il corpus dell'Osservatorio non e' un campione rappresentativo della giurisprudenza nazionale: i numeri descrivono le decisioni raccolte e verificate nel periodo, non l'intero contenzioso.