Infortuni e malattie professionali

La tutela per infortuni e malattie professionali corre su due binari che non coincidono. Il primo è la prestazione INAIL, disciplinata dal d.P.R. n. 1124 del 1965 e dal d.lgs. n. 38 del 2000: indennizza il danno biologico in capitale dal 6 per cento e in rendita dal 16 per cento di menomazione, oltre all'indennità per inabilità temporanea, e non richiede alcuna colpa del datore. Il secondo è la responsabilità civile del datore di lavoro per violazione dell'obbligo di sicurezza dell'art. 2087 c.c., che copre quello che l'INAIL non paga: il danno differenziale, cioè la parte di danno biologico, morale ed esistenziale eccedente l'indennizzo, e il danno complementare, per le voci che l'assicurazione non considera. Secondo l'orientamento consolidato della Cassazione lo scomputo tra indennizzo e risarcimento si fa per poste omogenee (danno biologico con danno biologico, danno patrimoniale con danno patrimoniale), non confrontando i totali.

I due binari hanno regole di prova e termini diversi. Davanti all'INAIL conta la ricostruzione dell'evento, la denuncia e la documentazione sanitaria; l'azione per le prestazioni si prescrive in tre anni. Nella causa contro il datore il lavoratore prova il danno e il nesso con l'ambiente di lavoro, il datore prova di aver adottato tutte le misure che la tecnica e l'esperienza richiedevano; il termine è quello decennale della responsabilità contrattuale. L'esonero del datore dalla responsabilità civile (art. 10 del d.P.R. n. 1124 del 1965) opera solo nei limiti dell'indennizzo INAIL e viene meno quando il fatto costituisce reato perseguibile d'ufficio; l'INAIL può a sua volta agire in regresso contro il datore responsabile.

Le decisioni schedate su questo tema toccano anche profili organizzativi collegati, come la dequalificazione nella sanità pubblica, dove la tutela della salute e della professionalità si incrociano con il potere organizzativo del datore. Il tema si collega inoltre a quello della retribuzione, per il tempo di vestizione e svestizione dei dispositivi imposti da esigenze di sicurezza e igiene, che rientra nell'orario di lavoro, e a quello dell'onere della prova.

Sul piano pratico le schede ricordano che pratica amministrativa e causa civile non sono mondi separati: quanto dichiarato nella denuncia, la dinamica ricostruita e i documenti sanitari prodotti all'Istituto si ritrovano in giudizio. Nel territorio piacentino ricorrono le patologie muscolo-scheletriche della logistica e dell'agroalimentare, spesso intrecciate con una posizione INPS da leggere insieme.

Le schede riportano estremi, massima, esito e fonte primaria; le edizioni del Labour Index leggono l'insieme. Le pagine collegate spiegano come lo Studio segue infortuni e malattie professionali per lavoratori e imprese, dalla fase davanti all'INAIL al giudizio.