Tema

Pensioni e prestazioni previdenziali

Pensione di vecchiaia e anticipata, NASpI e indennita' di disoccupazione, riliquidazione, decadenza e indebito.

Quadro aggiornato

Decisioni censite

2

Ultimo aggiornamento

20 Settembre 2026

Edizioni del Labour Index

1

Le prestazioni previdenziali seguono presupposti e termini propri: le decisioni schedate riguardano la pensione, la NASpI e le altre indennita' di disoccupazione, la riliquidazione, la decadenza e la restituzione dell'indebito.

Ultime decisioni della Cassazione

  • Indennità sostitutiva per ferie non godute e giornate di riposo del personale docente a tempo determinato

    Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 16525, decisa il 20 maggio 2026, depositata il 27 maggio 2026 · altro

    Per il personale docente supplente breve e saltuario o con contratto fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche, l'indennità sostitutiva delle ferie non godute spetta nei limiti della…

    Scheda completa, fonte e decisioni collegate · per gli iscritti

  • Licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo fondati su pregresse condanne penali

    Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 16224, decisa il 25 marzo 2026, depositata il 25 maggio 2026 · cassata con rinvio

    Nel rapporto di lavoro subordinato, il datore di lavoro può intimare un secondo licenziamento fondato su una causa o un motivo diverso, autonomo e distinto rispetto al primo.

    Scheda completa, fonte e decisioni collegate · per gli iscritti

Riservato agli iscritti

Le schede complete e le fonti sono per gli iscritti

Qui le decisioni sono in pillole: estremi, esito e principio in breve. La scheda completa, con il commento, la questione decisa e il link al provvedimento originale, resta per chi riceve gli aggiornamenti dell'Osservatorio. L'iscrizione è gratuita e apre subito i contenuti su questo browser; una email quando esce un'edizione o una nota, nessun altro uso dell'indirizzo.

Letture interpretative

Riprese dalle edizioni del Labour Index con l'etichetta di forza assegnata nel rapporto.

Segnale interpretativo

Autonomia condizionata del secondo licenziamento

La pronuncia ribadisce una configurazione condizionata del secondo licenziamento: esso può essere fondato su una causa o un motivo autonomo e distinto, ma i suoi effetti operano soltanto nell'ipotesi di invalidità o inefficacia del primo recesso.

Limiti: L'interpretazione si fonda su un'unica pronuncia e non consente valutazioni sulla diffusione dell'orientamento o sulle sue applicazioni in fattispecie differenti.

Decisioni a sostegno

  • Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 16224, decisa il 25 marzo 2026, depositata il 25 maggio 2026

Da Capelli Labour Index I semestre 2026

Esiti processuali

Come si sono concluse le decisioni schedate su questo tema. L'esito processuale descrive la sorte del ricorso, non chi ha ragione nel merito. Il corpus dell'Osservatorio non e' un campione rappresentativo della giurisprudenza nazionale: i numeri descrivono le decisioni raccolte e verificate nel periodo, non l'intero contenzioso.

EsitoDecisioniEstremi
altro1Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 16525, decisa il 20 maggio 2026, depositata il 27 maggio 2026
cassata con rinvio1Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 16224, decisa il 25 marzo 2026, depositata il 25 maggio 2026

Edizioni che trattano il tema

Tutte le decisioni schedate

  • Indennità sostitutiva per ferie non godute e giornate di riposo del personale docente a tempo determinato

    Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 16525, decisa il 20 maggio 2026, depositata il 27 maggio 2026 · altro

    Per il personale docente supplente breve e saltuario o con contratto fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche, l'indennità sostitutiva delle ferie non godute spetta nei limiti della…

    Scheda completa, fonte e decisioni collegate · per gli iscritti

  • Licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo fondati su pregresse condanne penali

    Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 16224, decisa il 25 marzo 2026, depositata il 25 maggio 2026 · cassata con rinvio

    Nel rapporto di lavoro subordinato, il datore di lavoro può intimare un secondo licenziamento fondato su una causa o un motivo diverso, autonomo e distinto rispetto al primo.

    Scheda completa, fonte e decisioni collegate · per gli iscritti

Qui le decisioni sono in pillole: estremi, esito e principio in breve. La scheda completa, con il commento, la questione decisa e il link al provvedimento originale, resta per chi riceve gli aggiornamenti dell'Osservatorio. Iscriviti.

Fonti primarie

I provvedimenti originali da cui derivano le schede, con la data di consultazione. I link ai testi integrali sono per gli iscritti.

  • Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 16525, decisa il 20 maggio 2026, depositata il 27 maggio 2026 · Corte di Cassazione - SentenzeWeb, consultata il 16 Settembre 2026
  • Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 16224, decisa il 25 marzo 2026, depositata il 25 maggio 2026 · Corte di Cassazione - SentenzeWeb, consultata il 16 Settembre 2026

I link ai provvedimenti originali sono per chi riceve gli aggiornamenti dell'Osservatorio. Iscriviti.

Dallo Studio

Le schede informano; la valutazione di un caso richiede l'esame dei documenti. Vedi come lo Studio assiste su questa materia, avvocato per ricorsi INPS a Piacenza. Contatti dello Studio.