- Corte
- Corte di Cassazione, Lavoro
- Ordinanza
- n. 17224/2026
- Decisa il
- 8 Aprile 2026
- Depositata il
- 1 Giugno 2026
- Esito processuale
- cassata con rinvio
Principio di diritto
Nel licenziamento disciplinare, è contraddittoria la motivazione che ritiene l'inadempimento non rilevante pur riconoscendone l'idoneità a generare fondati dubbi sulla futura correttezza dell'adempimento. Le deposizioni testimoniali de relato riferite a dichiarazioni di soggetti estranei al giudizio possono concorrere alla formazione del convincimento del giudice se suffragate da ulteriori elementi oggettivi e concordanti.
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Osservatorio Capelli sul Lavoro, scheda "Licenziamento disciplinare nel rapporto di impiego privato" (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza, n. 17224, decisa il 8 aprile 2026, depositata il 1 giugno 2026), in Capelli Labour Index I semestre 2026, Studio Legale Lucia Capelli, 2026. https://www.studiolegaleluciacapelli.it/osservatorio/giurisprudenza/cassazione-lavoro-17224-2026/