- Corte
- Corte di Cassazione, Lavoro
- Sentenza
- n. 23817/2026
- Decisa il
- 1 Luglio 2026
- Depositata il
- 22 Luglio 2026
- Esito processuale
- cassata con rinvio
Principio di diritto
Nel regime dell'art. 3, comma 2, del d.lgs. n. 23/2015, qualora una specifica e nominata inadempienza sia punibile dal contratto collettivo esclusivamente con sanzione conservativa, il fatto è inidoneo a giustificare il licenziamento ed è equiparato all'insussistenza del fatto materiale, con applicazione della tutela reintegratoria attenuata.
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Osservatorio Capelli sul Lavoro, scheda "Licenziamento disciplinare e tutela reintegratoria in caso di previsione di sanzione conservativa nel contratto collettivo" (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza, n. 23817, decisa il 1° luglio 2026, depositata il 22 luglio 2026), in Capelli Labour Index III trimestre 2026, Studio Legale Lucia Capelli, 2026. https://www.studiolegaleluciacapelli.it/osservatorio/giurisprudenza/cassazione-lavoro-23817-2026/