- Corte
- Corte di Cassazione, Lavoro
- Ordinanza
- n. 13173/2026
- Decisa il
- 1 Aprile 2026
- Depositata il
- 7 Maggio 2026
- Esito processuale
- rigettato
Principio di diritto
L'illegittimo trasferimento o mutamento di mansioni, pur potendo comportare responsabilità risarcitoria datoriale in presenza di un obbligo di stabilità desunto dalle trattative precontrattuali, non esonera dal preavviso prolungato quando tale obbligo non costituisce il corrispettivo della relativa clausola. Le dimissioni per giusta causa richiedono una reazione tempestiva, valutata in senso relativo, e risultano incompatibili con la dichiarata disponibilità del lavoratore a proseguire l'attività durante il preavviso.
Riservato agli iscritti
La scheda completa è per gli iscritti
Il commento della decisione, la questione decisa, il link al provvedimento originale e le decisioni collegate sono riservati a chi riceve gli aggiornamenti dell'Osservatorio. L'iscrizione è gratuita e apre subito i contenuti su questo browser; una email quando esce un'edizione o una nota, nessun altro uso dell'indirizzo.
Osservatorio Capelli sul Lavoro, scheda "Dimissioni per giusta causa, clausola individuale di prolungamento del preavviso, trasferimento e mutamento di mansioni" (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza, n. 13173, decisa il 1 aprile 2026, depositata il 7 maggio 2026), in Capelli Labour Index I semestre 2026, Studio Legale Lucia Capelli, 2026. https://www.studiolegaleluciacapelli.it/osservatorio/giurisprudenza/cassazione-lavoro-13173-2026/