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Codice › Orario di lavoro › Art. 12

Art. 12Modalita' di organizzazione del lavoro notturno e obblighi di comunicazione

Orario di lavoro · D.lgs. 66/2003 · 2 versioni · ultima modifica Decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, in vigore dal 25/06/2008

Testo vigente al 12 novembre 2026, in vigore dal 25 giugno 2008 (Decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112).

1L'introduzione del lavoro notturno deve essere preceduta, secondo i criteri e con le modalita' previsti dai contratti collettivi, dalla consultazione delle rappresentanze sindacali in azienda, se costituite, aderenti alle organizzazioni firmatarie del contratto collettivo applicato dall'impresa. In mancanza, tale consultazione va effettuata con le organizzazioni territoriali dei lavoratori come sopra definite per il tramite dell'Associazione cui l'azienda aderisca o conferisca mandato. La consultazione va effettuata e conclusa entro un periodo di sette giorni.

2COMMA ABROGATO DAL D.L. 25 GIUGNO 2008, N. 112, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA L. 6 AGOSTO 2008, N. 133.