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<title>Codice del Lavoro Vivente – modifiche alle norme del lavoro</title>
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<author><name>Osservatorio Capelli sul Lavoro</name></author>
<entry><title>1 gennaio 2027: 1 articolo modificato (L. 207/2024)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2027-01-01"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2027-01-01</id><updated>2027-01-01T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2025/art-1/#@2027-01-01&quot;&gt;Art. 1 L. 207/2024&lt;/a&gt;: Decreto legislativo 19 giugno 2026, n. 117&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>29 ottobre 2026: 1 articolo modificato (L. 604/1966)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-10-29"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-10-29</id><updated>2026-10-29T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/licenziamenti-individuali/art-8/#@2026-10-29&quot;&gt;Art. 8 L. 604/1966&lt;/a&gt;: Corte costituzionale, sent. n. 174/2026&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>28 giugno 2026: 6 articoli modificati (D.lgs. 81/2015, L. 68/1999, L. 199/2025)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-06-28"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-06-28</id><updated>2026-06-28T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-19/#@2026-06-28&quot;&gt;Art. 19 D.lgs. 81/2015&lt;/a&gt; – Apposizione del termine e durata massima: Legge 25 giugno 2026, n. 112&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-47-bis/#@2026-06-28&quot;&gt;Art. 47-bis D.lgs. 81/2015&lt;/a&gt; – Scopo, oggetto e ambito di applicazione: Legge 25 giugno 2026, n. 112&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-47-quater/#@2026-06-28&quot;&gt;Art. 47-quater D.lgs. 81/2015&lt;/a&gt; – Compenso: Legge 25 giugno 2026, n. 112&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-47-septies/#@2026-06-28&quot;&gt;Art. 47-septies D.lgs. 81/2015&lt;/a&gt; – Copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali: Legge 25 giugno 2026, n. 112&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/collocamento-disabili/art-8/#@2026-06-28&quot;&gt;Art. 8 L. 68/1999&lt;/a&gt; – Elenchi e graduatorie: Legge 25 giugno 2026, n. 112&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2026/art-1/#@2026-06-28&quot;&gt;Art. 1 L. 199/2025&lt;/a&gt;: Legge 25 giugno 2026, n. 112&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>7 giugno 2026: 14 articoli modificati (D.lgs. 198/2006)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-06-07"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-06-07</id><updated>2026-06-07T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-8/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 8 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt;: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-9/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 9 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt;: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-10/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 10 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt;: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-12/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 12 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt; – Nomina (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 1, comma 1; articolo 2, commi 1, 3, 4): Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-13/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 13 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt; – Requisiti e attribuzioni (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articoli 1, comma 2, 2, comma 2): Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-14/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 14 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt; – Mandato: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-15/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 15 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt; – Compiti e funzioni: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-16/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 16 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt; – Sede e attrezzature: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-17/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 17 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt; – Permessi: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-18/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 18 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt;: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-19/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 19 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt; – Rete delle consigliere e dei consiglieri di parita': Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-20/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 20 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt;: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-37/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 37 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt; – Legittimazione processuale a tutela di piu' soggetti (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 4, commi 7, 8, 9, 10 e 11): Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-44/#@2026-06-07&quot;&gt;Art. 44 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt;: Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 91&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>14 maggio 2026: 1 articolo modificato (L. 205/2017)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-05-14"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-05-14</id><updated>2026-05-14T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2018/art-1/#@2026-05-14&quot;&gt;Art. 1 L. 205/2017&lt;/a&gt;: Corte costituzionale 73/2026&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>1 maggio 2026: 3 articoli modificati (D.lgs. 81/2015)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-05-01"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-05-01</id><updated>2026-05-01T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-47-bis/#@2026-05-01&quot;&gt;Art. 47-bis D.lgs. 81/2015&lt;/a&gt; – Scopo, oggetto e ambito di applicazione: Decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-47-quater/#@2026-05-01&quot;&gt;Art. 47-quater D.lgs. 81/2015&lt;/a&gt; – Compenso: Decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-47-septies/#@2026-05-01&quot;&gt;Art. 47-septies D.lgs. 81/2015&lt;/a&gt; – Copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali: Decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>21 aprile 2026: 1 articolo modificato (L. 199/2025)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-04-21"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-04-21</id><updated>2026-04-21T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2026/art-1/#@2026-04-21&quot;&gt;Art. 1 L. 199/2025&lt;/a&gt;: Legge 20 aprile 2026, n. 50&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>7 aprile 2026: 5 articoli modificati (L. 92/2012, D.lgs. 81/2008)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-04-07"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-04-07</id><updated>2026-04-07T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/riforma-fornero/art-4/#@2026-04-07&quot;&gt;Art. 4 L. 92/2012&lt;/a&gt; – Ulteriori disposizioni in materia di mercato del lavoro: Legge 11 marzo 2026, n. 34&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-3/#@2026-04-07&quot;&gt;Art. 3 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Campo di applicazione: Legge 11 marzo 2026, n. 34&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-30/#@2026-04-07&quot;&gt;Art. 30 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Modelli di organizzazione e di gestione: Legge 11 marzo 2026, n. 34&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-37/#@2026-04-07&quot;&gt;Art. 37 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti: Legge 11 marzo 2026, n. 34&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-55/#@2026-04-07&quot;&gt;Art. 55 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente: Legge 11 marzo 2026, n. 34&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>28 marzo 2026: 1 articolo modificato (L. 232/2016)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-03-28"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-03-28</id><updated>2026-03-28T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2017/art-1/#@2026-03-28&quot;&gt;Art. 1 L. 232/2016&lt;/a&gt;: Decreto-legge 27 marzo 2026, n. 38&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>1 marzo 2026: 1 articolo modificato (D.lgs. 81/2008)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-03-01"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-03-01</id><updated>2026-03-01T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-18/#@2026-03-01&quot;&gt;Art. 18 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Obblighi del datore di lavoro e del dirigente: Legge 27 febbraio 2026, n. 26&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>25 febbraio 2026: 1 articolo modificato (L. 197/2022)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-02-25"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-02-25</id><updated>2026-02-25T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2023/art-1/#@2026-02-25&quot;&gt;Art. 1 L. 197/2022&lt;/a&gt;: Decreto-legge 24 febbraio 2026, n. 23&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>20 febbraio 2026: 1 articolo modificato (L. 335/1995)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-02-20"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-02-20</id><updated>2026-02-20T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/riforma-pensioni-dini/art-13/#@2026-02-20&quot;&gt;Art. 13 L. 335/1995&lt;/a&gt; – Vigilanza sui fondi pensione: Decreto-legge 19 febbraio 2026, n. 19&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>24 gennaio 2026: 17 articoli modificati (D.lgs. 81/2008)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-01-24"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-01-24</id><updated>2026-01-24T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-244/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 244 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Registrazione dei tumori e degli effetti nocivi sulla funzione sessuale e sulla fertilità: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-246/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 246 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Campo di applicazione: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-247/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 247 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Definizioni: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-248/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 248 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Individuazione della presenza di amianto: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-249/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 249 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Valutazione del rischio: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-250/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 250 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Notifica: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-251/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 251 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Misure di prevenzione e protezione: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-252/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 252 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Misure igieniche: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-253/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 253 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Controllo dell'esposizione: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-254/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 254 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Valore limite: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-255/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 255 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Operazioni lavorative particolari: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-256/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 256 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Lavori di demolizione o rimozione dell'amianto: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-258/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 258 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Formazione dei lavoratori: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-259/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 259 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Sorveglianza sanitaria: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-260/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 260 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Registro di esposizione e cartelle sanitarie e di rischio: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-261/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 261 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Patologie da amianto: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-262/#@2026-01-24&quot;&gt;Art. 262 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente: Decreto legislativo 31 dicembre 2025, n. 213&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>1 gennaio 2026: 12 articoli modificati (D.lgs. 151/2001, D.lgs. 22/2015, D.lgs. 148/2015, D.L. 201/2011, L. 232/2016, L. 205/2017, L. 197/2022)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-01-01"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2026-01-01</id><updated>2026-01-01T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/maternita-paternita/art-4/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 4 D.lgs. 151/2001&lt;/a&gt; – Sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo (legge 30 dicembre 1971, n. 1204, art. 11; legge 8 marzo 2000, n. 53, art. 10): Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/maternita-paternita/art-32/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 32 D.lgs. 151/2001&lt;/a&gt; – Congedo parentale (legge 30 dicembre 1971, n. 1204, articoli 1, comma 4, e 7, commi 1, 2 e 3): Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/maternita-paternita/art-33/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 33 D.lgs. 151/2001&lt;/a&gt; – Prolungamento del congedo (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 33, commi 1 e 2; legge 8 marzo 2000, n. 53, art. 20): Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/maternita-paternita/art-34/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 34 D.lgs. 151/2001&lt;/a&gt; – Trattamento economico e normativo (legge 30 dicembre 1971, n. 1204, articoli 15, commi 2 e 4, e 7, comma 5): Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/maternita-paternita/art-36/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 36 D.lgs. 151/2001&lt;/a&gt; – Adozioni e affidamenti: Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/maternita-paternita/art-47/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 47 D.lgs. 151/2001&lt;/a&gt; – Congedo per la malattia del figlio (legge 30 dicembre 1971, n. 1204, articoli 1, comma 4, 7, comma 4, e 30, comma 5): Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/naspi/art-8/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 8 D.lgs. 22/2015&lt;/a&gt; – Incentivo all'autoimprenditorialita': Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/ammortizzatori-sociali/art-22-bis/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 22-bis D.lgs. 148/2015&lt;/a&gt; – Proroga del periodo di cassa integrazione guadagni straordinaria per riorganizzazione o crisi aziendale: Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/riforma-pensioni-fornero/art-24/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 24 D.L. 201/2011&lt;/a&gt; – Disposizioni in materia di trattamenti pensionistici: Decreto-legge 31 dicembre 2025, n. 200&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2017/art-1/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 1 L. 232/2016&lt;/a&gt;: Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2018/art-1/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 1 L. 205/2017&lt;/a&gt;: Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2023/art-1/#@2026-01-01&quot;&gt;Art. 1 L. 197/2022&lt;/a&gt;: Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>31 dicembre 2025: 19 articoli modificati (D.lgs. 276/2003, L. 68/1999, L. 335/1995, D.lgs. 81/2008)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-12-31"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-12-31</id><updated>2025-12-31T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/legge-biagi/art-14/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 14 D.lgs. 276/2003&lt;/a&gt; – Cooperative sociali, imprese sociali e inserimento lavorativo dei lavoratori svantaggiati: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/collocamento-disabili/art-12-bis/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 12-bis L. 68/1999&lt;/a&gt;: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/riforma-pensioni-dini/art-3/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 3 L. 335/1995&lt;/a&gt; – Disposizioni diverse in materia assistenziale e previdenziale: Decreto-legge 31 dicembre 2025, n. 200&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-3/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 3 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Campo di applicazione: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-3-bis/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 3-bis D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Organizzazioni di volontariato della protezione civile: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-5/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 5 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-6/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 6 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul Lavoro: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-11/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 11 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Attività promozionali: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-12/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 12 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Interpello: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-13/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 13 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Vigilanza: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-20/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 20 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Obblighi dei lavoratori: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-25/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 25 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Obblighi del medico competente: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-27/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 27 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi tramite crediti: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-30/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 30 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Modelli di organizzazione e di gestione: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-37/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 37 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-41/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 41 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Sorveglianza sanitaria: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-51/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 51 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Organismi paritetici: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-113/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 113 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Scale: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-115/#@2025-12-31&quot;&gt;Art. 115 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Sistemi di protezione contro le cadute dall'alto: Legge 29 dicembre 2025, n. 198&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>30 dicembre 2025: 1 articolo modificato (L. 232/2016)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-12-30"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-12-30</id><updated>2025-12-30T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2017/art-1/#@2025-12-30&quot;&gt;Art. 1 L. 232/2016&lt;/a&gt;: Legge 30 dicembre 2025, n. 199&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>25 dicembre 2025: 1 articolo modificato (D.lgs. 151/2001)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-12-25"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-12-25</id><updated>2025-12-25T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/maternita-paternita/art-42/#@2025-12-25&quot;&gt;Art. 42 D.lgs. 151/2001&lt;/a&gt; – Riposi e permessi per i figli con handicap grave (legge 8 marzo 2000, n. 53, articoli 4, comma 4-bis, e 20): Corte costituzionale, sent. n. 197/2025&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>18 dicembre 2025: 2 articoli modificati (D.lgs. 148/2015, L. 232/2016)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-12-18"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-12-18</id><updated>2025-12-18T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/ammortizzatori-sociali/art-8/#@2025-12-18&quot;&gt;Art. 8 D.lgs. 148/2015&lt;/a&gt;: Legge 2 dicembre 2025, n. 182&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2017/art-1/#@2025-12-18&quot;&gt;Art. 1 L. 232/2016&lt;/a&gt;: Legge 2 dicembre 2025, n. 182&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>29 novembre 2025: 1 articolo modificato (D.lgs. 198/2006)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-11-29"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-11-29</id><updated>2025-11-29T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/pari-opportunita/art-20/#@2025-11-29&quot;&gt;Art. 20 D.lgs. 198/2006&lt;/a&gt; – Relazione al Parlamento: Legge 10 novembre 2025, n. 167&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>6 novembre 2025: 1 articolo modificato (L. 300/1970)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-11-06"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-11-06</id><updated>2025-11-06T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/statuto-dei-lavoratori/art-19/#@2025-11-06&quot;&gt;Art. 19 L. 300/1970&lt;/a&gt; – Costituzione delle rappresentanze sindacali aziendali: Corte costituzionale, sent. n. 156/2025&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>31 ottobre 2025: 17 articoli modificati (D.lgs. 81/2008)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-10-31"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-10-31</id><updated>2025-10-31T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-2/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 2 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Definizioni: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-3/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 3 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Campo di applicazione: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-6/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 6 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul Lavoro: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-11/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 11 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Attività promozionali: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-13/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 13 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Vigilanza: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-15/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 15 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Misure generali di tutela: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-20/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 20 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Obblighi dei lavoratori: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-25/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 25 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Obblighi del medico competente: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-27/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 27 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi tramite crediti: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-30/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 30 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Modelli di organizzazione e di gestione: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-37/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 37 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-39/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 39 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Svolgimento dell'attività di medico competente: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-41/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 41 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Sorveglianza sanitaria: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-51/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 51 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Organismi paritetici: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-77/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 77 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Obblighi del datore di lavoro: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-113/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 113 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Scale: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-115/#@2025-10-31&quot;&gt;Art. 115 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Sistemi di protezione contro le cadute dall'alto: Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>10 agosto 2025: 2 articoli modificati (D.lgs. 81/2015, D.lgs. 81/2008)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-08-10"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-08-10</id><updated>2025-08-10T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-19/#@2025-08-10&quot;&gt;Art. 19 D.lgs. 81/2015&lt;/a&gt; – Apposizione del termine e durata massima: Legge 8 agosto 2025, n. 118&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-3/#@2025-08-10&quot;&gt;Art. 3 D.lgs. 81/2008&lt;/a&gt; – Campo di applicazione: Legge 8 agosto 2025, n. 118&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>24 luglio 2025: 3 articoli modificati (L. 604/1966, D.lgs. 23/2015, D.lgs. 151/2001)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-07-24"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-07-24</id><updated>2025-07-24T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/licenziamenti-individuali/art-6/#@2025-07-24&quot;&gt;Art. 6 L. 604/1966&lt;/a&gt;: Corte costituzionale, sent. n. 111/2025&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tutele-crescenti/art-9/#@2025-07-24&quot;&gt;Art. 9 D.lgs. 23/2015&lt;/a&gt; – Piccole imprese e organizzazioni di tendenza: Corte costituzionale, sent. n. 118/2025&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/maternita-paternita/art-27-bis/#@2025-07-24&quot;&gt;Art. 27-bis D.lgs. 151/2001&lt;/a&gt; – Congedo di paternita' obbligatorio (legge 28 giugno 2012, n. 92, art. 4, comma 24, lett. a; legge 11 dicembre 2016, n. 232, art. 1, comma 354; legge 30 dicembre 2020, n. 178, art. 1, commi 25 e 363): Corte costituzionale, sent. n. 115/2025&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>10 luglio 2025: 1 articolo modificato (L. 335/1995)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-07-10"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-07-10</id><updated>2025-07-10T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/riforma-pensioni-dini/art-1/#@2025-07-10&quot;&gt;Art. 1 L. 335/1995&lt;/a&gt; – Principi generali; sistema di calcolo dei trattamenti pensionistici obbligatori e requisiti di accesso; regime dei cumuli: Corte costituzionale, sent. n. 94/2025&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>1 luglio 2025: 1 articolo modificato (L. 232/2016)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-07-01"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-07-01</id><updated>2025-07-01T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2017/art-1/#@2025-07-01&quot;&gt;Art. 1 L. 232/2016&lt;/a&gt;: Decreto-legge 30 giugno 2025, n. 95&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>14 maggio 2025: 1 articolo modificato (L. 207/2024)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-05-14"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-05-14</id><updated>2025-05-14T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2025/art-1/#@2025-05-14&quot;&gt;Art. 1 L. 207/2024&lt;/a&gt;: Legge 9 maggio 2025, n. 69&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>12 aprile 2025: 1 articolo modificato (D.lgs. 81/2015)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-04-12"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-04-12</id><updated>2025-04-12T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-47/#@2025-04-12&quot;&gt;Art. 47 D.lgs. 81/2015&lt;/a&gt; – Disposizioni finali: Decreto-legge 11 aprile 2025, n. 48&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>15 marzo 2025: 1 articolo modificato (L. 207/2024)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-03-15"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-03-15</id><updated>2025-03-15T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2025/art-1/#@2025-03-15&quot;&gt;Art. 1 L. 207/2024&lt;/a&gt;: Decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>2 marzo 2025: 1 articolo modificato (D.lgs. 148/2015)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-03-02"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-03-02</id><updated>2025-03-02T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/ammortizzatori-sociali/art-25-ter/#@2025-03-02&quot;&gt;Art. 25-ter D.lgs. 148/2015&lt;/a&gt; – Condizionalita' e formazione: Legge 28 febbraio 2025, n. 20&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
<entry><title>1 marzo 2025: 1 articolo modificato (L. 232/2016)</title><link href="https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-03-01"/><id>https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/novita/#g2025-03-01</id><updated>2025-03-01T00:00:00Z</updated><summary type="html">&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/bilancio-2017/art-1/#@2025-03-01&quot;&gt;Art. 1 L. 232/2016&lt;/a&gt;: Decreto-legge 28 febbraio 2025, n. 19&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;</summary></entry>
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