# Art. 49

Disciplina organica dei contratti di lavoro (Jobs Act) (D.lgs. 81/2015) · Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095)

Testo vigente al 12 novembre 2026 (versione in vigore dal 17 marzo 2017, Decreto-legge 17 marzo 2017, n. 25). Fonte: Normattiva, urn:nir:stato:decreto.legislativo:2015-06-15;81. URL: https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-49/

1. ARTICOLO ABROGATO DAL D.L. 17 MARZO 2017, N. 25, CONVERTITO SENZA MODIFICAZIONI DALLA L. 20 APRILE 2017, N. 49

## Versioni

- dal 25 giugno 2015: atto pubblicato in G.U. il 24/06/2015 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-49/@2015-06-25
- dal 8 ottobre 2016: Decreto legislativo 24 settembre 2016, n. 185 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-49/@2016-10-08
- dal 17 marzo 2017: Decreto-legge 17 marzo 2017, n. 25 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/tipologie-contrattuali/art-49/@2017-03-17

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Codice del Lavoro Vivente – Osservatorio Capelli sul Lavoro (Studio Legale Avv. Lucia Capelli). Testi ufficiali senza commento.