# Art. 65 – Locali sotterranei o semisotterranei

Testo unico sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/2008) · Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Testo vigente al 12 novembre 2026 (versione in vigore dal 12 gennaio 2025, Legge 13 dicembre 2024, n. 203). Fonte: Normattiva, urn:nir:stato:decreto.legislativo:2008-04-09;81. URL: https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-65/

1. È vietato destinare al lavoro locali chiusi sotterranei o semisotterranei.

2. In deroga alle disposizioni di cui al comma 1, è consentito l'uso dei locali chiusi sotterranei o semisotterranei quando le lavorazioni non diano luogo ad emissioni di agenti nocivi, sempre che siano rispettati i requisiti di cui all'allegato IV, in quanto applicabili, e le idonee condizioni di aerazione, di illuminazione e di microclima.

3. Il datore di lavoro comunica tramite posta elettronica certificata al competente ufficio territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro (INL) l'uso dei locali di cui al presente articolo allegando adeguata documentazione, individuata con apposita circolare dell'INL, che dimostri il rispetto dei requisiti di cui al comma 2. I locali possono essere utilizzati trascorsi trenta giorni dalla data della comunicazione di cui al primo periodo. Qualora l'ufficio territoriale dell'INL richieda ulteriori informazioni, l'utilizzo dei locali è consentito trascorsi trenta giorni dalla comunicazione delle ulteriori informazioni richieste, salvo espresso divieto da parte dell'ufficio medesimo

## Versioni

- dal 15 maggio 2008: atto pubblicato in G.U. il 30/04/2008 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-65/@2008-05-15
- dal 12 gennaio 2025: Legge 13 dicembre 2024, n. 203 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/testo-unico-sicurezza/art-65/@2025-01-12

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Codice del Lavoro Vivente – Osservatorio Capelli sul Lavoro (Studio Legale Avv. Lucia Capelli). Testi ufficiali senza commento.