# Art. 2122 – Indennità in caso di morte

Codice civile – Il lavoro nell'impresa (Cod. civ. (artt. 2087-2134)) · Approvazione del testo del Codice civile.

Testo vigente al 12 novembre 2026 (versione in vigore dal 27 gennaio 1972, Corte costituzionale, sent. n. 8/1972). Fonte: Normattiva, urn:nir:stato:regio.decreto:1942-03-16;262. URL: https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/codice-civile/art-2122/

1. In caso di morte del prestatore di lavoro, le indennità, indicate dagli articoli 2118 e 2120 devono corrispondersi al coniuge, ai figli e, se vivevano a carico del prestatore di lavoro, ai parenti entro il terzo grado e agli affini entro il secondo grado.

2. La ripartizione delle indennità, se non vi è accordo tra gli aventi diritto, deve farsi secondo il bisogno di ciascuno.

3. In mancanza delle persone indicate nel primo comma, le indennità sono attribuite secondo le norme della successione legittima.

4. È nullo ogni patto anteriore alla morte del prestatore di lavoro circa l'attribuzione e la ripartizione delle indennità.

## Versioni

- dal 19 aprile 1942: atto pubblicato in G.U. il 04/04/1942 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/codice-civile/art-2122/@1942-04-19
- dal 27 gennaio 1972: Corte costituzionale, sent. n. 8/1972 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/codice-civile/art-2122/@1972-01-27

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Codice del Lavoro Vivente – Osservatorio Capelli sul Lavoro (Studio Legale Avv. Lucia Capelli). Testi ufficiali senza commento.