# Art. 2119 – Recesso per giusta causa

Codice civile – Il lavoro nell'impresa (Cod. civ. (artt. 2087-2134)) · Approvazione del testo del Codice civile.

Testo vigente al 12 novembre 2026 (versione in vigore dal 15 agosto 2020, Decreto-legge 8 aprile 2020, n. 23). Fonte: Normattiva, urn:nir:stato:regio.decreto:1942-03-16;262. URL: https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/codice-civile/art-2119/

1. Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto è a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto. Se il contratto è a tempo indeterminato, al prestatore di lavoro che recede per giusta causa compete l'indennità indicata nel secondo comma dell'articolo precedente.

2. Non costituisce giusta causa di risoluzione del contratto la liquidazione coatta amministrativa dell'impresa. Gli effetti della liquidazione giudiziale sui rapporti di lavoro sono regolati dal codice della crisi e dell'insolvenza.

## Versioni

- dal 19 aprile 1942: atto pubblicato in G.U. il 04/04/1942 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/codice-civile/art-2119/@1942-04-19
- dal 15 agosto 2020: Decreto-legge 8 aprile 2020, n. 23 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/codice-civile/art-2119/@2020-08-15

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Codice del Lavoro Vivente – Osservatorio Capelli sul Lavoro (Studio Legale Avv. Lucia Capelli). Testi ufficiali senza commento.