{"id":"tipologie-contrattuali/art-4","atto":{"slug":"tipologie-contrattuali","nome":"Disciplina organica dei contratti di lavoro (Jobs Act)","breve":"D.lgs. 81/2015","urn":"urn:nir:stato:decreto.legislativo:2015-06-15;81"},"eId":"art_4","n":"4","url":"/codice/tipologie-contrattuali/art-4/","prec":{"url":"/codice/tipologie-contrattuali/art-3/","num":"Art. 3"},"succ":{"url":"/codice/tipologie-contrattuali/art-5/","num":"Art. 5"},"citatoDa":[{"url":"/codice/bilancio-2018/art-1/","num":"Art. 1","breve":"L. 205/2017","rubrica":""},{"url":"/codice/bilancio-2022/art-1/","num":"Art. 1","breve":"L. 234/2021","rubrica":""}],"versioni":[{"dal":"2015-06-25","evento":"2015-06-24","da":"atto pubblicato in G.U. il 24/06/2015","num":"Art. 4","rubrica":"Definizione","commi":["Nel rapporto di lavoro subordinato, anche a tempo determinato, l'assunzione puo' avvenire a tempo pieno, ai sensi dell'articolo 3 del decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, o a tempo parziale."],"nc":["1"],"nco":true,"note":[],"refs":[{"href":"/akn/it/act/decretoLegislativo/stato/2003-04-08/66/!main#art_3","testo":"articolo 3 del decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66","url":"/codice/orario-di-lavoro/art-3/","interno":true,"atto":"Orario di lavoro"}]}]}