{"id":"pari-opportunita/art-27","atto":{"slug":"pari-opportunita","nome":"Codice delle pari opportunità","breve":"D.lgs. 198/2006","urn":"urn:nir:stato:decreto.legislativo:2006-04-11;198"},"eId":"art_27","n":"27","url":"/codice/pari-opportunita/art-27/","prec":{"url":"/codice/pari-opportunita/art-26/","num":"Art. 26"},"succ":{"url":"/codice/pari-opportunita/art-28/","num":"Art. 28"},"citatoDa":[],"versioni":[{"dal":"2006-06-15","evento":"2006-05-31","da":"atto pubblicato in G.U. il 31/05/2006","num":"Art. 27","rubrica":"Divieti di discriminazione nell'accesso al lavoro (legge 9 dicembre 1977, n. 903, articolo 1, commi 1, 2, 3 e 4; legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 4, comma 3)","commi":["E' vietata qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l'accesso al lavoro, in forma subordinata, autonoma o in qualsiasi altra forma, indipendentemente dalle modalita' di assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attivita', a tutti i livelli della gerarchia professionale.","La discriminazione di cui al comma 1 e' vietata anche se attuata:\na) attraverso il riferimento allo stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza;\nb) in modo indiretto, attraverso meccanismi di preselezione ovvero a mezzo stampa o con qualsiasi altra forma pubblicitaria che indichi come requisito professionale l'appartenenza all'uno o all'altro sesso.","Il divieto di cui ai commi 1 e 2 si applica anche alle iniziative in materia di orientamento, formazione, perfezionamento e aggiornamento professionale, per quanto concerne sia l'accesso sia i contenuti, nonche' all'affiliazione e all'attivita' in un'organizzazione di lavoratori o datori di lavoro, o in qualunque organizzazione i cui membri esercitino una particolare professione, e alle prestazioni erogate da tali organizzazioni.","Eventuali deroghe alle disposizioni dei commi 1, 2 e 3 sono ammesse soltanto per mansioni di lavoro particolarmente pesanti individuate attraverso la contrattazione collettiva.","Nei concorsi pubblici e nelle forme di selezione attuate, anche a mezzo di terzi, da datori di lavoro privati e pubbliche amministrazioni la prestazione richiesta dev'essere accompagnata dalle parole \"dell'uno o dell'altro sesso\", fatta eccezione per i casi in cui il riferimento al sesso costituisca requisito essenziale per la natura del lavoro o della prestazione.","Non costituisce discriminazione condizionare all'appartenenza ad un determinato sesso l'assunzione in attivita' della moda, dell'arte e dello spettacolo, quando cio' sia essenziale alla natura del lavoro o della prestazione."],"nc":["1","2","3","4","5","6"],"nco":true,"note":[],"refs":[]},{"dal":"2010-02-20","evento":"2010-02-05","da":"Decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5","num":"Art. 27","rubrica":"","commi":["Divieti di discriminazione nell'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e nelle condizioni di lavoro (legge 9 dicembre 1977, n. 903, articolo 1, commi 1, 2, 3 e 4; legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 4, comma 3)","E' vietata qualsiasi discriminazione per quanto riguarda l'accesso al lavoro, in forma subordinata, autonoma o in qualsiasi altra forma, compresi i criteri di selezione e le condizioni di assunzione, nonche' la promozione, indipendentemente dalle modalita' di assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attivita', a tutti i livelli della gerarchia professionale.","La discriminazione di cui al comma 1 e' vietata anche se attuata:\na) attraverso il riferimento allo stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, nonche' di maternita' o paternita', anche adottive;\nb) in modo indiretto, attraverso meccanismi di preselezione ovvero a mezzo stampa o con qualsiasi altra forma pubblicitaria che indichi come requisito professionale l'appartenenza all'uno o all'altro sesso.","Il divieto di cui ai commi 1 e 2 si applica anche alle iniziative in materia di orientamento, formazione, perfezionamento, aggiornamento e riqualificazione professionale, inclusi i tirocini formativi e di orientamento, per quanto concerne sia l'accesso sia i contenuti, nonche' all'affiliazione e all'attivita' in un'organizzazione di lavoratori o datori di lavoro, o in qualunque organizzazione i cui membri esercitino una particolare professione, e alle prestazioni erogate da tali organizzazioni.","Eventuali deroghe alle disposizioni dei commi 1, 2 e 3 sono ammesse soltanto per mansioni di lavoro particolarmente pesanti individuate attraverso la contrattazione collettiva.","Nei concorsi pubblici e nelle forme di selezione attuate, anche a mezzo di terzi, da datori di lavoro privati e pubbliche amministrazioni la prestazione richiesta dev'essere accompagnata dalle parole \"dell'uno o dell'altro sesso\", fatta eccezione per i casi in cui il riferimento al sesso costituisca requisito essenziale per la natura del lavoro o della prestazione.","Non costituisce discriminazione condizionare all'appartenenza ad un determinato sesso l'assunzione in attivita' della moda, dell'arte e dello spettacolo, quando cio' sia essenziale alla natura del lavoro o della prestazione."],"nc":["1","1.2","2","3","4","5","6"],"nco":true,"note":[],"refs":[{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1977-12-09/903/!main#art_1-com1","testo":"legge 9 dicembre 1977, n. 903, articolo 1, commi 1","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1977-12-09;903~art1","interno":false},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1977-12-09/903/!main#art_1-com2","testo":"2","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1977-12-09;903~art1","interno":false},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1977-12-09/903/!main#art_1-com3","testo":"3","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1977-12-09;903~art1","interno":false},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1977-12-09/903/!main#art_1-com4","testo":"4","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1977-12-09;903~art1","interno":false},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1991-04-10/125/!main#art_4-com3","testo":"legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 4, comma 3","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1991-04-10;125~art4","interno":false}]},{"dal":"2013-01-01","evento":"2012-12-29","da":"Legge 24 dicembre 2012, n. 228","num":"Art. 27","rubrica":"","commi":["Divieti di discriminazione nell'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e nelle condizioni di lavoro (legge 9 dicembre 1977, n. 903, articolo 1, commi 1, 2, 3 e 4; legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 4, comma 3)","E' vietata qualsiasi discriminazione per quanto riguarda l'accesso al lavoro, in forma subordinata, autonoma o in qualsiasi altra forma, compresi i criteri di selezione e le condizioni di assunzione, nonche' la promozione, indipendentemente dalle modalita' di assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attivita', a tutti i livelli della gerarchia professionale, anche per quanto riguarda la creazione, la fornitura di attrezzature o l'ampliamento di un'impresa o l'avvio o l'ampliamento di ogni altra forma di attivita' autonoma.","La discriminazione di cui al comma 1 e' vietata anche se attuata:\na) attraverso il riferimento allo stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, nonche' di maternita' o paternita', anche adottive;\nb) in modo indiretto, attraverso meccanismi di preselezione ovvero a mezzo stampa o con qualsiasi altra forma pubblicitaria che indichi come requisito professionale l'appartenenza all'uno o all'altro sesso.","Il divieto di cui ai commi 1 e 2 si applica anche alle iniziative in materia di orientamento, formazione, perfezionamento,aggiornamento e riqualificazione professionale, inclusi i tirocini formativi e di orientamento, per quanto concerne sia l'accesso sia i contenuti, nonche' all'affiliazione e all'attivita' in un'organizzazione di lavoratori o datori di lavoro, o in qualunque organizzazione i cui membri esercitino una particolare professione, e alle prestazioni erogate da tali organizzazioni.","Eventuali deroghe alle disposizioni dei commi 1, 2 e 3 sono ammesse soltanto per mansioni di lavoro particolarmente pesanti individuate attraverso la contrattazione collettiva.","Nei concorsi pubblici e nelle forme di selezione attuate, anche a mezzo di terzi, da datori di lavoro privati e pubbliche amministrazioni la prestazione richiesta dev'essere accompagnata dalle parole \"dell'uno o dell'altro sesso\", fatta eccezione per i casi in cui il riferimento al sesso costituisca requisito essenziale per la natura del lavoro o della prestazione.","Non costituisce discriminazione condizionare all'appartenenza ad un determinato sesso l'assunzione in attivita' della moda, dell'arte e dello spettacolo, quando cio' sia essenziale alla natura del lavoro o della prestazione."],"nc":["1","1.2","2","3","4","5","6"],"nco":true,"note":[],"refs":[{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1977-12-09/903/!main#art_1-com1","testo":"legge 9 dicembre 1977, n. 903, articolo 1, commi 1","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1977-12-09;903~art1","interno":false},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1977-12-09/903/!main#art_1-com2","testo":"2","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1977-12-09;903~art1","interno":false},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1977-12-09/903/!main#art_1-com3","testo":"3","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1977-12-09;903~art1","interno":false},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1977-12-09/903/!main#art_1-com4","testo":"4","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1977-12-09;903~art1","interno":false},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1991-04-10/125/!main#art_4-com3","testo":"legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 4, comma 3","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1991-04-10;125~art4","interno":false}]}]}