{"id":"legge-biagi/art-24","atto":{"slug":"legge-biagi","nome":"Riforma Biagi del mercato del lavoro","breve":"D.lgs. 276/2003","urn":"urn:nir:stato:decreto.legislativo:2003-09-10;276"},"eId":"art_24","n":"24","url":"/codice/legge-biagi/art-24/","prec":{"url":"/codice/legge-biagi/art-23/","num":"Art. 23"},"succ":{"url":"/codice/legge-biagi/art-25/","num":"Art. 25"},"citatoDa":[],"versioni":[{"dal":"2003-10-24","evento":"2003-10-09","da":"atto pubblicato in G.U. il 09/10/2003","num":"Art. 24","rubrica":"Diritti sindacali e garanzie collettive","commi":["Ferme restando le disposizioni specifiche per il lavoro in cooperativa, ai lavoratori delle societa' o imprese di somministrazione e degli appaltatori si applicano i diritti sindacali previsti dalla legge 20 maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni.","Il prestatore di lavoro ha diritto a esercitare presso l'utilizzatore, per tutta la durata della somministrazione, i diritti di liberta' e di attivita' sindacale nonche' a partecipare alle assemblee del personale dipendente delle imprese utilizzatrici.","Ai prestatori di lavoro che dipendono da uno stesso somministratore e che operano presso diversi utilizzatori compete uno specifico diritto di riunione secondo la normativa vigente e con le modalita' specifiche determinate dalla contrattazione collettiva.","L'utilizzatore comunica alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero alle rappresentanze aziendali e, in mancanza, alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori comparativamente piu' rappresentative sul piano nazionale:\na) il numero e i motivi del ricorso alla somministrazione di lavoro prima della stipula del contratto di somministrazione; ove ricorrano motivate ragioni di urgenza e necessita' di stipulare il contratto, l'utilizzatore fornisce le predette comunicazioni entro i cinque giorni successivi;\nb) ogni dodici mesi, anche per il tramite della associazione dei datori di lavoro alla quale aderisce o conferisce mandato, il numero e i motivi dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati."],"nc":["1","2","2.2","4"],"nco":true,"note":[],"refs":[{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1970-05-20/300/!main","testo":"legge 20 maggio 1970, n. 300","url":"/codice/statuto-dei-lavoratori/","interno":true,"atto":"Statuto dei Lavoratori"},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1970/300/!main","testo":"legge n. 300 del 1970"}]},{"dal":"2008-01-01","evento":"2007-12-29","da":"Legge 24 dicembre 2007, n. 247","num":"Art. 24","rubrica":"Diritti sindacali e garanzie collettive","commi":["Ferme restando le disposizioni specifiche per il lavoro in cooperativa, ai lavoratori delle societa' o imprese di somministrazione e degli appaltatori si applicano i diritti sindacali previsti dalla legge 20 maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni.","Il prestatore di lavoro ha diritto a esercitare presso l'utilizzatore, per tutta la durata della somministrazione, i diritti di liberta' e di attivita' sindacale nonche' a partecipare alle assemblee del personale dipendente delle imprese utilizzatrici.","Ai prestatori di lavoro che dipendono da uno stesso somministratore e che operano presso diversi utilizzatori compete uno specifico diritto di riunione secondo la normativa vigente e con le modalita' specifiche determinate dalla contrattazione collettiva.","L'utilizzatore comunica alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero alle rappresentanze aziendali e, in mancanza, alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori comparativamente piu' rappresentative sul piano nazionale:\na) il numero e i motivi del ricorso alla somministrazione di lavoro prima della stipula del contratto di somministrazione; ove ricorrano motivate ragioni di urgenza e necessita' di stipulare il contratto, l'utilizzatore fornisce le predette comunicazioni entro i cinque giorni successivi;\nb) ogni dodici mesi, anche per il tramite della associazione dei datori di lavoro alla quale aderisce o conferisce mandato, il numero e i motivi dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati."],"nc":["1","2","2.2","4"],"nco":true,"note":[{"titolo":"AGGIORNAMENTO (9)","testo":"La L. 24 dicembre 2007, n. 247, ha disposto (con l'art. 1, comma 46) che \"E' abolito il contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato di cui al titolo III, capo I, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni\"."}],"refs":[{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1970-05-20/300/!main","testo":"legge 20 maggio 1970, n. 300","url":"/codice/statuto-dei-lavoratori/","interno":true,"atto":"Statuto dei Lavoratori"},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/2007-12-24/247/!main","testo":"L. 24 dicembre 2007, n. 247","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2007-12-24;247","interno":false},{"href":"/akn/it/act/decretoLegislativo/stato/2003-09-10/276/!main","testo":"decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276","url":"/codice/legge-biagi/","interno":true,"atto":"Riforma Biagi del mercato del lavoro"}]},{"dal":"2010-01-01","evento":"2009-12-30","da":"Legge 23 dicembre 2009, n. 191","num":"Art. 24","rubrica":"Diritti sindacali e garanzie collettive","commi":["Ferme restando le disposizioni specifiche per il lavoro in cooperativa, ai lavoratori delle societa' o imprese di somministrazione e degli appaltatori si applicano i diritti sindacali previsti dalla legge 20 maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni.","Il prestatore di lavoro ha diritto a esercitare presso l'utilizzatore, per tutta la durata della somministrazione, i diritti di liberta' e di attivita' sindacale nonche' a partecipare alle assemblee del personale dipendente delle imprese utilizzatrici.","Ai prestatori di lavoro che dipendono da uno stesso somministratore e che operano presso diversi utilizzatori compete uno specifico diritto di riunione secondo la normativa vigente e con le modalita' specifiche determinate dalla contrattazione collettiva.","L'utilizzatore comunica alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero alle rappresentanze aziendali e, in mancanza, alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori comparativamente piu' rappresentative sul piano nazionale:\na) il numero e i motivi del ricorso alla somministrazione di lavoro prima della stipula del contratto di somministrazione; ove ricorrano motivate ragioni di urgenza e necessita' di stipulare il contratto, l'utilizzatore fornisce le predette comunicazioni entro i cinque giorni successivi;\nb) ogni dodici mesi, anche per il tramite della associazione dei datori di lavoro alla quale aderisce o conferisce mandato, il numero e i motivi dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati."],"nc":["1","2","2.2","4"],"nco":true,"note":[{"titolo":"AGGIORNAMENTO (9)","testo":"La L. 24 dicembre 2007, n. 247, ha disposto (con l'art. 1, comma 46) che \"E' abolito il contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato di cui al titolo III, capo I, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni\"."},{"titolo":"AGGIORNAMENTO (14)","testo":"La L. 23 dicembre 2009, n. 191, abrogando il comma 46 dell'art. 1 della L. 24 dicembre 2007, n. 247 (in G.U. 29/12/2007, n. 301), ha disposto (con l'art. 2, comma 143) che \"Dalla data di entrata in vigore della presente legge trovano applicazione le disposizioni in materia di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato di cui al titolo III, capo I, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, come da ultimo modificato dalla presente legge\"."}],"refs":[{"href":"/akn/it/act/legge/stato/1970-05-20/300/!main","testo":"legge 20 maggio 1970, n. 300","url":"/codice/statuto-dei-lavoratori/","interno":true,"atto":"Statuto dei Lavoratori"},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/2007-12-24/247/!main","testo":"L. 24 dicembre 2007, n. 247","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2007-12-24;247","interno":false},{"href":"/akn/it/act/decretoLegislativo/stato/2003-09-10/276/!main","testo":"decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276","url":"/codice/legge-biagi/","interno":true,"atto":"Riforma Biagi del mercato del lavoro"},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/2009-12-23/191/!main","testo":"L. 23 dicembre 2009, n. 191","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2009-12-23;191","interno":false},{"href":"/akn/it/act/legge/stato/2007-12-24/247/!main#art_1-com46","testo":"comma 46 dell'art. 1 della L. 24 dicembre 2007, n. 247","url":"https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2007-12-24;247~art1","interno":false}]},{"dal":"2015-06-25","evento":"2015-06-24","da":"Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81","num":"Art. 24","rubrica":"","commi":["ARTICOLO ABROGATO DAL D.LGS. 15 GIUGNO 2015, N. 81"],"nc":["1"],"nco":false,"note":[],"refs":[]}]}