{"id":"codice-civile/art-2125","atto":{"slug":"codice-civile","nome":"Codice civile – Il lavoro nell'impresa","breve":"Cod. civ. (artt. 2087-2134)","urn":"urn:nir:stato:regio.decreto:1942-03-16;262"},"eId":"art_2125","n":"2125","url":"/codice/codice-civile/art-2125/","prec":{"url":"/codice/codice-civile/art-2124/","num":"Art. 2124"},"succ":{"url":"/codice/codice-civile/art-2126/","num":"Art. 2126"},"citatoDa":[],"versioni":[{"dal":"1942-04-19","evento":"1942-04-04","da":"atto pubblicato in G.U. il 04/04/1942","num":"Art. 2125","rubrica":"Patto di non concorrenza","commi":["Il patto con il quale si limita lo svolgimento dell'attività del prestatore di lavoro, per il tempo successivo alla cessazione del contratto, è nullo se non risulta da atto scritto, se non è pattuito un corrispettivo a favore del prestatore di lavoro e se il vincolo non è contenuto entro determinati limiti di oggetto, di tempo e di luogo.","La durata del vincolo non può essere superiore a cinque anni, se si tratta di dirigenti, e a tre anni negli altri casi. Se è pattuita una durata maggiore, essa si riduce nella misura indicata dal comma precedente."],"nc":["1","2"],"nco":false,"note":[],"refs":[]}]}