{"id":"codice-civile/art-2099","atto":{"slug":"codice-civile","nome":"Codice civile – Il lavoro nell'impresa","breve":"Cod. civ. (artt. 2087-2134)","urn":"urn:nir:stato:regio.decreto:1942-03-16;262"},"eId":"art_2099","n":"2099","url":"/codice/codice-civile/art-2099/","prec":{"url":"/codice/codice-civile/art-2098/","num":"Art. 2098"},"succ":{"url":"/codice/codice-civile/art-2100/","num":"Art. 2100"},"citatoDa":[],"versioni":[{"dal":"1942-04-19","evento":"1942-04-04","da":"atto pubblicato in G.U. il 04/04/1942","num":"Art. 2099","rubrica":"Retribuzione","commi":["La retribuzione del prestatore di lavoro può essere stabilita a tempo o a cottimo e deve essere corrisposta nella misura determinata dalle norme corporative, con le modalità e nei termini in uso nel luogo in cui il lavoro viene eseguito.","In mancanza di norme corporative o di accordo tra le parti, la retribuzione è determinata dal giudice, tenuto conto, ove occorra, del parere delle associazioni professionali.","Il prestatore di lavoro può anche essere retribuito in tutto o in parte con partecipazione agli utili o ai prodotti, con provvigione o con prestazioni in natura."],"nc":["1","2","3"],"nco":false,"note":[],"refs":[]}]}