# Art. 25-ter – Condizionalita' e formazione

Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto (CIG) (D.lgs. 148/2015) · Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00160)

Testo vigente al 12 novembre 2026 (versione in vigore dal 2 marzo 2025, Legge 28 febbraio 2025, n. 20). Fonte: Normattiva, urn:nir:stato:decreto.legislativo:2015-09-14;148. URL: https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/ammortizzatori-sociali/art-25-ter/

1. I lavoratori beneficiari di integrazioni salariali straordinarie di cui al presente capo e al titolo II, allo scopo di mantenere o sviluppare le competenze in vista della conclusione della procedura di sospensione o riduzione dell'attivita' lavorativa e in connessione con la domanda di lavoro espressa dal territorio, partecipano a iniziative di carattere formativo o di riqualificazione, anche mediante fondi interprofessionali.

2. Le iniziative di cui al comma 1 possono essere cofinanziate dalle regioni nell'ambito delle rispettive misure di formazione e politica attiva del lavoro. I lavoratori interessati dal trattamento di integrazione salariale straordinaria di cui al comma 1 accedono al programma denominato "Garanzia di occupabilita' dei lavoratori" (GOL) di cui all'articolo 1, comma 324, della legge 30 dicembre 2020, n. 178. A tal fine i nominativi dei lavoratori coinvolti sono comunicati al Ministero del lavoro e delle politiche sociali, che li mette a disposizione delle regioni interessate.

3. La mancata partecipazione senza giustificato motivo alle iniziative di cui al comma 1 comporta l'irrogazione di sanzioni che vanno dalla decurtazione di una mensilita' di trattamento di integrazione salariale fino alla decadenza dallo stesso, secondo le modalita' e i criteri da definire con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, da adottare entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente disposizione.

4. Le modalita' di attuazione delle iniziative di carattere formativo o di riqualificazione di cui al comma 1 sono definite con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, previa intesa in sede di Conferenza unificata di cui all'articolo 8 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, da adottare entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente disposizione.

## Versioni

- dal 1 gennaio 2022: atto pubblicato in G.U. il 31/12/2021 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/ammortizzatori-sociali/art-25-ter/@2022-01-01
- dal 27 gennaio 2022: Decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/ammortizzatori-sociali/art-25-ter/@2022-01-27
- dal 29 marzo 2022: Legge 28 marzo 2022, n. 25 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/ammortizzatori-sociali/art-25-ter/@2022-03-29
- dal 31 dicembre 2024: Decreto-legge 31 dicembre 2024, n. 208 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/ammortizzatori-sociali/art-25-ter/@2024-12-31
- dal 2 marzo 2025: Legge 28 febbraio 2025, n. 20 → https://www.studiolegaleluciacapelli.it/codice/ammortizzatori-sociali/art-25-ter/@2025-03-02

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Codice del Lavoro Vivente – Osservatorio Capelli sul Lavoro (Studio Legale Avv. Lucia Capelli). Testi ufficiali senza commento.